招聘崗位
科研助理崗1：2名
要求：
1、要求大專以上學(xué)歷，電氣工程、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，負(fù)責(zé)變壓器及其配套產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)，車間生產(chǎn)指導(dǎo)。
2、要求熟悉CAD等制圖軟件，薪資：5000-8000。
科研助理崗2：2名
1、參與公司產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助開展科研實(shí)驗(yàn)，數(shù)據(jù)采集及處理；
2、科研項(xiàng)目的相關(guān)輔助性工作，包括數(shù)據(jù)分析整理與備份，項(xiàng)目進(jìn)展整理等相關(guān)工作；
3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理和定期維護(hù)，薪資：5000-8000。
文員：2名
要求：中專以上學(xué)歷，女性。35歲以下，熟練辦公軟件及應(yīng)用。待遇：2200-3000元/月。
變壓器、高低壓開關(guān)成套設(shè)備質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)員：8名
中專以上學(xué)歷，年齡25-45歲，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，從事電氣行業(yè)3年以上，能獨(dú)立完成出廠實(shí)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：2800-3800元/月。
氣保護(hù)焊工、若干名
年齡：18-45歲，身體健康﹑吃苦耐勞﹑能熟練使用氣保護(hù)焊，有電焊工證者優(yōu)先。工資：2800-4000元/月。
壓器變總裝、成套一、二次線師傅及學(xué)徒40名
師傅：年齡20-45歲，要求：誠實(shí)負(fù)責(zé)﹑身體健康﹑能吃苦耐勞。工資：計(jì)件制，多勞多得，保底工資2800-3500元/月。學(xué)徒工：年齡30歲以下，有求知欲，有長期打算從事成套工作的人員。學(xué)徒期為三個(gè)月。工資1800元/月，熟練后均采取計(jì)件制，多勞多得。
CAD繪圖、編程員：2名
要求：20-40歲，大專學(xué)歷，工作2年以上，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 待遇：3000-6000元/月.
數(shù)控沖床、數(shù)控折彎操作工或?qū)W徒工：6名
要求：18-35歲，高中學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。待遇：3000-4000元。
高低壓繞線工：10名
要求：18-35歲，高中學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。待遇：3000-3600元。
干變澆注工：4名
要求：18-35歲，高中學(xué)歷以上，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。待遇：3000-4000元。
福利：繳納社保、工傷險(xiǎn)及免費(fèi)工作餐、工齡津貼、公交補(bǔ)貼及其他法定節(jié)假日、實(shí)行單休。
真誠歡迎社會(huì)英才廣聚江西亞威電氣有限公司，攜手共創(chuàng)美好未來。
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人才理念
引人、育人、用人、愛人，人才是公司寶貴的資本，公司以優(yōu)惠的人才政策，公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)，廣闊的發(fā)展空間以及和諧的工作氛圍，不斷吸引和留住各類專業(yè)人才。
★ 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，建立科學(xué)量化的員工激勵(lì)制度，廣納天下賢才。
★ 做到唯才是舉，才盡其用，在公司獲得成功的的同時(shí)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
★ 倡導(dǎo)快樂工作、互幫互助，不斷完善企業(yè)的精神文化追求，為員工創(chuàng)造家的溫馨。
江西亞威電氣有限公司
公司占地近4萬平方米，注冊(cè)資金10006萬元，現(xiàn)有員工120余人，黨支部成員15名，為原崇仁縣變壓器廠改制后分立企業(yè)，有45年變壓器生產(chǎn)歷史，技術(shù)積淀厚實(shí)，技術(shù)力量雄厚。擁有電氣化專業(yè)高級(jí)工程師2名，高級(jí)工程師3名，中高級(jí)技術(shù)職稱的技術(shù)人員近20人
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